Liebe Kolleginnen und Kollegen, Nach der Bedarfsanalyse in 2022 gibt es nun einen Entwurf für ein Wissensmanagement-Konzept, welches Prioritäten und Maßnahmen für 2023-2025 vorschlägt. Wir vom Referat Organisationsentwicklung wollen sicherstellen, dass das finale Konzept wirklich den Bedarfen der Mitarbeitenden entspricht. Darum sind alle Mitarbeitenden herzlich eingeladen, die derzeitigen Vorschläge zu kommentieren und ihr Feedback zu geben, so dass das Konzept gegebenenfalls angepasst werden kann. Wir möchten Sie herzlich zu einer organisationsweiten Online-Diskussion über den Entwurf eines Konzeptpapiers einladen, welches die Richtung für unser Wissensmanagement in den nächsten drei Jahren vorgeben wird. Das Konzeptpapier basiert u.a. auf den Ergebnissen der Mitarbeitendenbefragung in 2022 und legt Prioritäten für verschiedene Initiativen im Bereich Wissensmanagement fest. Wir möchten Ihr Feedback einholen, um den Entwurf zu schärfen und sicherzustellen, dass er auch Ihre...
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